Bewerbung
So einfach kommen Sie bei uns zur Stelle:
Schritt 1
Passenden Job finden und direkt bewerben
Die Basis jeder Suche bildet das ausführliche Gespräch. Je mehr Details über die jeweiligen Bedürfnisse bekannt sind, desto gezielter kann gesucht werden. Wichtige Informationen sind dabei fundierte Kenntnisse über Branche, Unternehmenskultur und Anforderungsprofil.
Schritt 2
Schritt 3
Daten prüfen und Bewerbung abschließen
In dieser Phase sprechen wir potentielle Kandidaten an, indem wir sie auf Basis strukturierter Interviews in ihren fachlichen und sozialen Qualifikationen erfassen und über die zu besetzende Stelle informieren. Zeigen sie ein spürbares Interesse und stimmen sie mit den Anforderungskriterien überein, kommen sie in die engere Auswahl.
